En Aragón el número de profesores y profesoras menores de 30 años ha disminuido un 41% en 10 años. Mientras que el profesorado aragonés menor de 30 años suponía el 11,11% de la plantilla docente en el año 2009, en el año 2017, último año del que hay datos desagregados, esta franja supone el 6,02% lo que supone una disminución de un 40,82% el número de docentes.
Sin embargo, el profesorado que se encuentra entre los 50 y los 59 años en Aragón ha crecido el 16,21%. Algo similar pasa en el profesorado mayor de 60 años que ha crecido en Aragón un 45,54%.
Así, se puede hacer una proyección de entorno a las 4.000 jubilaciones en los próximos diez años, de una plantilla que no alcanza 16.000 docentes. Según como se ha comportado la plantilla en los últimos 7 años podemos prever 3.804 jubilaciones en los próximos diez años, dato que vemos confirmado en las sucesivas ofertas de empleo público que van siendo aprobadas en el sector. Esto nos da que, aproximadamente, habrá unas 380 jubilaciones anuales que, como podemos ver en las últimas ofertas de empleo público, son las que han venido siendo (365 en 2017 y 380 en 2018).
