martes, 27 de junio de 2017

Vía libre a la oferta de empleo público más jugosa de la democracia

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El Gobierno ya tiene permiso, una vez aprobados los Presupuestos Generales del Estado 2017, para lanzar la oferta de empleo público (OEP) más amplia de la democracia. En pocas semanas, las Administraciones Públicas podrán convocar hasta 67.000 plazas, cifra que pactaron en marzo el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, y representantes de los tres sindicatos con más credo entre los funcionarios: CCOO, UGT y CSI-F.
Pero esa convocatoria es solo un adelanto de lo que el Gobierno prepara para el sector público, conformado por tres millones de potenciales votantes: al margen de subidas salariales superiores al 1% desde el año próximo, el número de plazas convocadas ascenderá, desde ahora y hasta las próximas elecciones, a 250.000.
De los 67.000 puestos de este año, 28.144 serán convocados por las comunidades autónomas, 20.000 llegarán de mano de las entidades locales y algo más de 19.000 de la Administración del Estado. Afectarán a todos los ámbitos, después de que Hacienda levantara la mano y situase la tasa de reposición en el 100 por cien en sectores prioritarios y en la atención cara al público.
Fuente:http://www.eleconomista.es/economia/noticias/8457660/06/17/Via-libre-a-la-oferta-de-empleo-publico-mas-jugosa-de-la-democracia-.html?platform=hootsuite



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viernes, 16 de junio de 2017

Puig anuncia que Educación contratará 1.000 profesores más para el próximo curso

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El presidente de la Generalitat valenciana, Ximo Puig, ha avanzado hoy, jueves 15 de junio, que el próximo curso el sistema educativo público no universitario contará con 1.000 docentes más, que se suman a los 3.000 incorporados este curso, con el objetivo de avanzar en el objetivo de conseguir "una atención lo más personalizada posible" para todos los niños.
Así lo ha señalado Puig en la sesión de control celebrada hoy en las Corts Valencianes ante la pregunta del portavoz de Podemos, Antonio Montiel, que ha lamentado el "sobredimensionamiento" de las bolsas de interinos, tras los "recortes promovidos por el PP con la coartada de la crisis" y ha criticado que más del 20 % del profesorado esté en esa situación de temporalidad.
Además, ha reprochado al Consell los "problemas de gestión, planificación y falta de diálogo" en cuestiones como la exigencia de la 'capacitació en valencià' del profesorado interino, con más de 1.000 docentes que "no podrán pedir plaza en julio" por no tenerla y a los que se ofrece ahora un plan de choque que, ha indicado, podría habérseles ofrecido meses atrás para no provocar una situación de "inseguridad".
Puig ha repasado algunos datos sobre la inversión de la Generalitat en educación, con un presupuesto este año de 4.526 millones de euros, una cuarta parte del presupuesto total de la administración y que supone un incremento del 5,40 % respecto a 2015. También ha recordado que se ha doblado la cantidad destinada a formación del profesorado, con 21 millones, y ahora las sustituciones se cubren en 5 días y se pagan sexenios al personal interino.
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Fuente de la noticia:
http://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2017/06/15/puig-anuncia-consell-contratara-1200/1580921.html

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UGT exige que no haya cambios en el temario de las oposiciones para profesores

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La Federación de Servicios Públicos de la UGT pide al Ministerio y a la Consejería de educación que no se introduzcan cambios radicales en los temarios de las próximas oposiciones para profesores, oposiciones que podrían convocarse dentro de un año. También pide que se respete a los doncentes que llevan años preparando oposiciones y que no han conseguido plaza como consecuencia de la crisis aunque han aprobado.
Recuerda la UGT que el borrador del temario se publicará en verano y que no será hasta el mes de noviembre cuando sea definitivo. Eso provoca que sólo haya poco más de medio año para preararlo si se producen cambios sustanciales. Lo que sí valora el sindicato es el acuerdo de la Mesa General por la Función Pública que permite la estabilización de las plazas de docentes. En un primer momento se habla de una convocatoria de 1.500 plazas para Scundaria y otras tantas para maestros.


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Fuente noticia
http://cadenaser.com/emisora/2017/06/14/radio_palencia/1497440668_835984.html

viernes, 9 de junio de 2017

Elena collado resalta que los pge incluirán una oferta de empleo público de 67.000 plazas

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La secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, destacó este miércoles, en su comparecencia en el Senado, que los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2017 incluyen una Oferta de Empleo Público para este año que podría alcanzar las 67.000 plazas en todas las administraciones públicas y amplían los sectores prioritarios con tasa de reposición del 100% de los efectivos.
Collado apuntó que los PGE "mantienen la tendencia iniciada en el año 2015 de recuperación del empleo público, con una serie de medidas derivadas de los acuerdos de la Conferencia de Presidentes y el acuerdo sindical del 29 de marzo".
De este modo, a los servicios ya conocidos se suman la atención al ciudadano en los servicios públicos, la prestación directa del servicio de transporte público y seguridad y emergencias.
Por otra parte, señaló que los Presupuestos permitirán "acometer un proceso extraordinario de conversión de plazas temporales en fijas para reducir la tasa de temporalidad en las administraciones públicas, que alcanza una media del 30%".
"Este hecho podrá afectar a 250.000 puestos de trabajo en un periodo de tres años, la mayoría de los cuales en las comunidades autónomas y principalmente en los sectores de sanidad, docencia y servicios sociales", indicó.
Collado remarcó que "los procesos selectivos se desarrollarán cumpliendo estrictamente los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad", como se recoge en el texto del acuerdo firmado con las organizaciones sindicales el pasado 29 de marzo y así garantizan la Constitución española, el Estatuto Básico del Empleado Público y el propio proyecto de Ley de Presupuestos. 
Esta medida afectará a los sectores de docencia, sanidad, justicia, servicios sociales, policía local, gestión tributaria y recaudación, e inspección y sanción de servicios y actividades. 
Durante la tramitación del proyecto de Presupuestos en el Congreso se han incorporado a estos sectores los de Servicios Públicos de Empleo (SEPE), estatal y autonómicos, el personal docente universitario y los médicos inspectores del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS). 
ADMINISTRACIÓN DIGITAL
Collado señaló también que los PGE permitirán avanzar en los planes para implantar la administración digital en toda la Administración General del Estado y sus organismos públicos. 
En paralelo, se incrementará la prestación de soluciones de gestión 'online' para las comunidades autónomas y entidades locales, "a las que ya se ofrece gratuitamente más de 50 herramientas de todo tipo", concluyó.


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miércoles, 7 de junio de 2017

Las oposiciones a maestro en Andalucía comienzan el próximo 25 de junio

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Fuente:
http://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-oposiciones-maestro-andalucia-comienzan-proximo-25-junio-201706061921_noticia.html


La primera prueba consta de dos partes, una práctica y otra teórica. Quienes la superen tendrán otro examen entre el 6 y el 18 de julio


Junio de exámenes. Una resolución de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía al objeto de la convocatoria de procedimiento selectivo de 1.887 plazas para ingreso en los cuerpos de maestros, publicado este martes en boletín oficial, establece el domingo 25 de junio, a partir de las 9,00 horas, como fecha de la primera prueba.
En el documento, se contempla que los tribunales y las comisiones de selección se constituyan entre los días 15 y 21 de junio, mientras que las comisiones de baremación deben establecerse entre los días 22 y 23 de junio.
La primera prueba consta de dos partes: una práctica para comprobar la formación científica y el dominio de habilidades técnicas del candidato y otra teórica consistente en el desarrollo escrito de un tema elegido por el aspirante, de entre varios propuestos al azar por el tribunal.
La segunda prueba, a la que llegan quienes superen la primera, contempla, será entre el 6 y el 18 de julio, centrada en la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas del ejercicio docente, consistiendo en la presentación y defensa de una programación didáctica y en la preparación y exposición oral de una unidad. Cada una de las dos pruebas deberá ser superada por el aspirante con una puntuación igual o superior a cinco puntos sobre diez. Finalmente, el 21 de julio se darán a conocer las listas del personal seleccionado.
El total de la oferta se desagrega entre las 177 plazas de Francésderivadas de la convocatoria de 2016, y aplazada para este año, y las 1.710 plazas de la oferta correspondiente al presente ejercicio.

Plazas para maestros 2017

Los puestos a los que los aspirantes podrán optar en el presente año 2017 son 625 de Lengua Extranjera-Inglés, 602 de Lengua Extranjera-Francés, 130 de Música, 350 de Pedagogía Terapéutica y 180 de Audición y Lenguaje. Para otros ejercicios queda la convocatoria, en el cuerpo de maestros, de 100 plazas de Infantil, 90 de Educación Física y 100 de Primaria; y de 115 plazas de Lengua Castellana y Literatura, similar número en Geografía e Historia y Matemáticas y 123 de Inglés.
Del total de plazas que se ofertan se reservará un siete por ciento para el turno de personas con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33 por ciento. Las plazas reservadas al turno de discapacidad y al turno de acceso que no resulten cubiertas se acumularán a las restantes ofertadas.
El concurso oposición comenzará así este mes de junio para las 1.887 plazas reseñadas, además de 200 de profesores de Música y Artes Escénicas -cuyos exámenes serán a partir del 17 de junio- y 57 de acceso a catedráticos de Música y Artes Escénicas procedentes de la de 2016. De esta forma, la Consejería de Educación convocará este año un total de 2.144 plazas.



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domingo, 4 de junio de 2017

Denuncian una exclusión masiva en las oposiciones a maestro



Un numeroso grupo de aspirantes e interinos de educación Primaria e Infantil y profesores de Música y Artes Escénicas denuncia su exclusión de las oposiciones que tendrán lugar el 25 de junio. Según su portavoz, Abigail Gutiérrez, son más de 300. Como poco. Aunque el periodo de alegaciones para el cuerpo de Maestros está abierto hasta el día 5, los aspirantes explican que «han sido informados por las distintas delegaciones de Educación y la Consejería de que no serán atendidas, ya que al no haber tramitado la solicitud correctamente, no están en los listados –ni de admitidos ni de excluidos–. Sin embargo –destacan los afectados–, el pago de las tasas sí se ha efectuado correctamente».
Todas estas personas cumplimentaron su solicitud a través de @ries, el sistema que la Consejería de Educación dedica a la teletramitación. Y ahí está el origen del problema. Porque, aunque los afectados aseguran que terminaron el proceso de solicitud, en Educación les han explican que no es así.
Al problema concreto de no poder presentarse a las oposiciones se une el añadido para los interinos de desaparecer de las bolsas de trabajo. Y hay varios afectados con más de 20 años de tiempo de servicio que, si la situación no cambia, no seguirán trabajando.

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Un grupo numeroso se ha unido para presentar una alegación conjunta, en la que explican que «la plataforma nos generó una serie de problemas que no ha permitido la teletramitación adecuadamente». Y detallan: «Hemos realizado la tramitación de la solicitud acogiéndonos al Decreto 183/2003, de 24 de junio, por el que se regula la información y atención al ciudadano y la tramitación de procedimientos administrativos por medios electrónicos (Internet). Seguimos el procedimiento electrónico con certificado digital o D.I.P.A, que nos permitía cumplimentar el proceso, incluido el pago electrónico, siguiendo los pasos que la plataforma nos indicaba, tal como se especifica en las instrucciones».
En su alegación exponen que estaban «plenamente confiados en que el proceso se había realizado correctamente, puesto que el sistema nos llevó a la plataforma de pago electrónico generándonos dos impresos modelo 046, Anexo I y III en versión pdf y con el mismo número de registro, sin solicitarnos en ningún caso ejecutar otra acción». Aseguran que el sistema «no está trabajando correctamente, dado el número de errores que generaba durante el proceso» y, por lo tanto, entienden que, «si no se realizó el procedimiento de forma adecuada, es un error técnico o de falta de claridad del sistema». Argumentan además que «si hubiera claridad en la interfaz electrónica no se hubiera producido un número tan alto de opositores con este problema».
Los afectados destacan además que saben «que no es un problema nuevo, ya que se ha producido en años anteriores y, sin embargo, persisten en mantener la misma interfaz informática». «Nos consta –aseguran– que en años anteriores han mantenido el criterio razonable de aceptar las alegaciones de los afectados por este problema, y sin embargo, desconocemos lo que ocurrirá este año a tenor de la información que nos dan en las delegaciones».
La delicada situación de algunas de estas personas también tiene cabida en la alegación, que solicita la admisión en el proceso selectivo. «De quedar excluidos, veremos truncadas nuestras carreras y nuestras expectativas de manera injusta y arbitraria, por lo que continuaremos presentando dicha reclamación en todas las instancias que consideremos oportunas», destacan.
La Consejería de Educación remite al periodo de alegaciones
La Consejería de Educación, preguntada por la situación de este grupo de aspirantes e interinos, explicó que «las personas interesadas en participar en el proceso selectivo y que han tenido algún tipo de incidencia han tenido y tienen posibilidad de alegaciones. Los de conservatorios hasta el día 30 (los de Sevilla hasta el pasado 31 por ser festivo el día anterior) y los de maestros hasta el día 5 de junio».
                     


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