Según argumenta el informe, «la remuneración es un elemento clave en hacer de la enseñanza una profesión más atractiva para futuros profesores», así como elementos como las «condiciones de trabajo, las perspectivas personales y el desarrollo profesional». También es el método de ejercer como palanca de motivación del profesorado actual. Además, el informe también aborda el abandono de muchos profesores y señala que un salario adecuado el PIC e IPC ayudaría a retenerlos.
