La Consejería de Educación convocará casi 1.900 plazas de profesor y maestro en los dos próximos años en distintos procedimientos que combinan los procesos de selección por oposición y méritos. Los sindicatos rechazaron ayer la oferta porque consideran que las convocatorias se solaparán y pueden perjudicar a los interinos. La primera convocatoria es el concurso extraordinario de méritos (sin exámenes) para la adjudicación de 266 plazas que se distribuirán entre los cuerpos docentes: 134 plazas correspondientes al de maestros, 130 para el de profesores de Enseñanza Secundaria y 2 para catedráticos de Música.
El concurso excepcional de méritos deberá publicarse antes del 31 de diciembre de este año. El procedimiento es una de las novedades que incorpora la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y que prevé, por una sola vez, la convocatoria mediante concurso de méritos, sin pruebas selectivas ni exámenes teóricos, para la estabilización de plazas que cumplan con los requisitos.
